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| 1.市场营销部主管（2名） | 任职要求>> |
| 2.销售部主管（2名） | 任职要求>> |
| 3.资深网站建设策划（2名） | 任职要求>> |
| 4.业务经理（6名） | 任职要求>> |
| 5.客服专员（2名） | 任职要求>> |
| 6.电话营销（2名） | 任职要求>> |
| 7.销售代表（5名） | 任职要求>> |
| 8.销售经理（1名） | 任职要求>> |
| 9.网站制作（2名） | 任职要求>> |
| 10.高级PHP开发工程师（1名） | 任职要求>> |
| 11.高级网页设计师（2名） | 任职要求>> |
| 12.高级ASP/ASP.NET开发工程师（2名） | 任职要求>> |
| 13.网站客服（1名） | 任职要求>> |
市场营销部主管（2名）
岗位职责：
1.负责部门的营销管理培训、成功案例整合和行业解决方案；
2.能带领团队完成工作任务，并进行客户开发、维护、管理，根据用户的需求来制定满足用户的解决方案，推动项目进行；
3.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
4.完成规定时间内额定的签单任务；
5.完成内部团队员工培养，并保持工作氛围良好。务；
较高标准：
1.有3年以上销售工作经验，1年以上互联网行业经验；
2.具有卓越的市场营销策划经验与运作能力，熟悉行业市场发展现状；
3.熟练运用各种激励措施引导团队；
4.具有较强的人际沟通协调、表达和谈判技巧；
5.能承担一定的工作压力，富有创业精神，与公司共同发展；
6.具有相关客户关系者优先。
较低标准：
性别不限，有一定营销策划经验，适应能力，组织能力强，有较强的市场观察力和管理能力，能吃苦耐劳，有开拓精神。
销售部主管（2名）
岗位职责：
1.带领团队进行销售
2.对团队成员进行销售技巧的培训
3．协调其他部门间配合
较高标准：
1.大专以上学历，有两年以上互联网销售经验及管理经验；
2.熟悉网站建设、网站推广业务者优先；
3.沟通及语言表达能力强，有较好的亲和力及团队意识；
4.有客户资源者优先。
较低标准：
对互联网有深入了解，从事过部门管理及互联网相关销售。
资深网站建设策划（2名）
职位要求：
1.大专以上学历，二年以上从业经验；
2.熟悉客户业务运作模式，具有较强的市场分析、营销、策划能力；
3.工作主动积极，良好的沟通和表达能力；
4.可兼职
业务经理（6名）
岗位职责：
1.与客户电话或email联系探询客户需求；
2.制作、展示网站方案(有培训)；
3.带领技术人员拜访客户；
4.合同收款；
较高标准：
1.男女不限性，年龄25岁以下；
2.普通话标准，性格开朗，表达及沟通能力强；
3.熟练使用office系列办公软件，有产品一定的业务经验的优先考虑；
较低标准：
1.具有优秀的业务人员具备的全部能力，个人综合素质强，有团队精神，善于与人沟通；
2.有网络相关知识者优先；
3.高薪=底薪+提成+奖金；
4.可兼职。
客服专员（2名）
岗位职责：
1.处理日常客户投诉问题，对客户所提的意见及建议进行反馈，并进行跟踪处理，日常客户问题的收集分析；
2.接听客户来电，回复后台问题，回复客户邮件。
职位要求：
1.中专以上学历，一年以上客户服务工作经验者优先；
2.有较强的语言沟通能力；
3.有专业的投诉处理能力和较强的客服业务和服务流程规划能力；
4.有一定的电脑操作技巧和网络知识；
5.反应敏捷，态度积极, 责任心强；
6.注重细节, 能及时完成有压力的任务；
7.有电话沟通客服经验者优先。
电话营销（2名）
岗位职责：
1.根据销售指标需要，制定销售计划并执行；
2.建立与客户的良好合作关系；
职位要求：
1.具备网站建设及营销知识，有知名网络公司销售经验者优先。
2.熟悉互联网行业，有广泛网站客户群者优先。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神
4.可兼职
销售代表（5名）
职位要求：
1.熟悉并不断更新自己的电子商务知识，特别是商务网站的策划、维护和推广方案等方面的内容，以便运用上述知识与客户进行有效的沟通和引导；
2.了解行业的竞争对手，以做出相应的销售方案；
3.洞悉客户的需求，运用各种渠道孜孜不倦地开发及维护与客户的业务关系；
4.善于运用各种营销手法对本公司的产品进行推广，扩大公司的知名度和营业额；
职位要求：
1.市场营销、英语、心理、艺术、广告、或计算机等相关专业毕业；
2.有独立成功开发客户的业绩与经验；
3.具备良好的团队协作精神、性格开朗，善于与人沟通并打成一片，具有良好的社会关系；
4.品貌端正，为人忠诚，豁达大度，勤奋敏捷，善于与人沟通。
销售经理：（1名）
职位要求：
1.熟悉并不断更新自己的电子商务知识，特别是商务网站的策划、维护和推广方案等方面的内容，以便运用上述知识与客户进行有效的沟通和引导；
2.了解行业的竞争对手，以做出相应的销售方案；
3.洞悉客户的需求，运用各种渠道孜孜不倦地开发及维护与客户的业务关系；
4.善于运用各种营销手法对本公司的产品进行推广，扩大公司的知名度和营业额；
职位要求：
1.市场营销、英语、心理、艺术、广告、或计算机等相关专业毕业；
2.有独立成功开发客户的业绩与经验；
3.具备良好的团队协作精神、性格开朗，善于与人沟通并打成一片，具有良好的社会关系；
4.品貌端正，为人忠诚，豁达大度，勤奋敏捷，善于与人沟通。
网站制作：（2名）
职位要求：
1.美术专业或者相关专业毕业，有良好的美术功底，灵活的表现力；
2.能独立工作，具有专业的网站制作经验；
3.精通操作常用的设计和制作工具：Dreamweaver ，Photoshop，IIIustrator，flash等；
4.有创新精神，善于学习，具有强烈的责任心和上进心，能吃苦耐劳。
高级PHP开发工程师：（1名）
职位要求：
1.计算机相关专业大学专业科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识；
2.两年以上业界工作经验，具有大型互联网应用设计、开发经验；
3.精通PHP语言和MYSQL数据库；
4.熟练掌握HTML语言、JavaScript/Ajax脚本语言、XHTML、XML页面结构；
5.熟悉Unix/Linux操作系统和开发环境，能够熟练配置Apache服务器；
6.熟悉大数据量下数据库（MSSQL、MySQL）的性能管理及优化，较强数据库规划能力；
7.具有良好的沟通能力，强烈的进取心、求知欲及团队合作精神，具有项目管理经验者优先。
高级网页设计师：（2名）
职位要求：
1.2年以上大型网站设计经验；
2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃；
3.具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；
4.具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的网页设计经验；
5.精通Photoshop / Flash / Dreamweaver等网页设计软件；
6.精通DIV+CSS重构技术者优先考虑。
高级ASP/ASP.NET开发工程师：（2名）
职位要求：
1.计算机相关专业大学专业科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识；
2.两年以上业界工作经验，具有大型互联网应用设计、开发经验；
3.掌握ASP/ASP.NET开发，精通HTML、JScript、VBScript、AJAX、Xml语言；
4.熟悉Windows2003Server操作系统和开发环境，能够熟练配置NT服务器；
5.熟悉大数据量下数据库（MSSQL）的性能管理及优化，较强数据库规划能力；
6.具有良好的沟通能力，强烈的进取心、求知欲及团队合作精神，具有项目管理经验者优先。
网站客服：（1名）
职位要求：
1.相关专业毕业，一年以上相关工作经验；
2.精通PhotoShop，DreamWeaver，Flash等网页制作软件；
3.精通Office办公软件；
4.有良好的想象力，沟通能力强；
5.敬业精神，团队协作能力强 。